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智能進化 南方仕通閃亮2018HRoot人力資源服務展 more

 (仕邦人力·南方仕通展位人氣高企)


2018年5月17日,“2018 HRoot中國人力資源服務展”在深圳大中華喜來登酒店盛大舉辦,仕邦集團、控股子公司南方仕通受邀參展,向同場400多家全球及中國人力資源領先服務供應商和4000多名來自全國各地的HR精英人士展示了靈活用工、商保助手、人事代理、薪酬管理、社保管家、入離職管理等多項產品服務。截至下午5點,仕邦人力展位已累計吸引1000多名HR等專業人力資源從業者到展臺咨詢、交流。

會展期間,南方仕通主推的沙包VIP人事平臺,引起觀展嘉賓的廣泛關注。沙包VIP人事平臺專門為中大型企業量身打造,提供線上社保、商保代理服務和人事服務(入離職管理等)、薪酬管理服務,吸引了眾多HR前來咨詢合作。

 

(觀展嘉賓認真填寫南方仕通調查問卷)

 

華南行業龍頭孕育科技新星

人社部去年10月印發《人力資源服務業發展行動計劃》提出充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用,到2020年,產業規模達到2萬億元。培育形成100家左右在全國具有示范引領作用的行業領軍企業,推動人力資源服務各業態和互聯網的深度融合,支持人力資源服務企業運用互聯網技術探索開展跨界服務模式。

仕邦集團作為國內最具影響力的民營人力資源外包服務商,人力資源外包行業綜合排名第八、華南區域第一,民營排名數一數二,在十九大人才工作及人社部行動計劃推進下,以南方仕通為代表的一批具有互聯網基因的人力資源企業必將迎來高速發展的新契機。

 仕邦集團擁有廣州仕邦人力資源有限公司(含HRO、崗位外包、靈活用工等業務)、南方仕通網絡科技有限公司(VIP客戶線上服務平臺、員工服務、藍領招聘等)兩大業務版塊,擁有62家分支機構,目前已獲得國家高新技術企業認證,擁有勞務派遣員工自助平臺等32項軟件著作權、5項技術專利及2項高新技術產品認證。發揮線上、線下覆蓋全國的交付網絡體系優勢,為各大銀行、IT、物流和零售等千余家企業提供顧問式服務和系統平臺支撐。

2015年5月,南方仕通立項籌備全新的“互聯網+人事服務”線上服務平臺,充分發揮仕邦集團行業內唯一具有保監會頒發商保兼業代理資格(一個集團兩塊牌照,團險、個人險同時代理)等線下資源優勢,并突破性接通仕邦SPF-core、SPF-pal人力資源服務系統。

2018年,南方仕通完成業務剝離,成為獨立的人力資源科技服務公司,著力開發涵蓋人事服務、入離職管理、薪酬管理、合同管理、社保公積金管家、商保助手等多個模塊的VIP客戶SaaS系統,獲得客戶廣泛認可。

 

(觀展嘉賓體驗南方仕通HR SaaS系統)

 

服務極致、操作靈活的HR SaaS

有別于一般場景下的社保代理模式,即需要企業HR根據不同投保地、不同申報日期人工操作申報的傳統模式,南方仕通VIP客戶SaaS系統實時對接全國社保政策,支持客戶企業多主體操作,支持在線隨時申報,為客戶企業的社保合規性、員工福利和雇主品牌保駕護航。

除了在社保申報方面為企業提供極致服務,社保和商業保險理賠服務方面,南方仕通VIP客戶SaaS系統支持企業員工在線自助申請理賠,并配有專業客服全程指導理賠流程及對接社保局和保險公司,企業無需再配專門HR管理員工的生育、工傷、商保理賠,人力成本得到充分節約,員工福利與企業雇主口碑更有保障。

在線上充分發揮仕邦集團最具實力的社保、商保代理業務的基礎之上,南方仕通VIP客戶SaaS系統新增了入離職管理與薪酬管理模塊。

傳統的入離職管理由人工操作,在資料提交方面容易出現資料不齊、數據有誤的情況,造成企業的人力、資金浪費,且紙質版合同等材料的物流倉儲成本高、管理安全性低,還容易存在文書不合規的問題。

南方仕通VIP客戶SaaS系統提供的入離職管理服務,能夠滿足企業用戶隨時簽約的需求,從offer到入職全線上搞定,員工資料可在線收集,支持集團企業多主體簽約,多合同模板管理,多流程管理;合同檔案云端保存,隨用隨取,續簽自動提醒,資料更改自動更新;公安部信息監測,國家法規認證,司法鑒定中心與公證處雙重備案,合規安全有保障。另外,還能提供證據報告、司法鑒定意見書、公證書等人事管理過程中必要的增值服務。

在薪酬管理方面,傳統的薪酬發放工作由人工操作,人員主要通過郵件、短信進行資料對接,操作繁瑣且容易出錯,無法及時反饋與監督服務過程。南方仕通VIP客戶SaaS系統提供的薪酬管理服務,提供標準化薪酬發放服務,一鍵完成發薪、報稅,社保繳納一點接入,全國工資發放;滿足員工自定發薪方案,工資條隨需發放,員工簽名確認,便捷有保障,靈活享受稅收優惠,大幅提升員工滿意度與企業口碑;南方仕通采用業務數據隔離技術,保證數據安全,專屬客服實時在線,堅持高標準服務。目前,南方仕通HR SaaS已吸引了如順豐、人人聚財、UR等一批國內知名企業注冊使用。


 (觀展嘉賓認真閱讀仕邦人力·南方仕通宣傳折頁)

 

“AI+人力資源”布局員工服務

十九大報告首次提出要著力加快人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能,“人力資本服務”、“人力資源協同發展的產業體系”第一次出現,標志著人力資源服務業進入了新時代的春天。仕邦集團將積極響應國家號召,乘著人力資源發展的東風,將南方仕通打造成互聯網人力資源服務領域的獨角獸企業。

目前,南方仕通在互聯網藍領招聘領域將以大數據、人工智能技術作為基礎,構建員工服務生態體系核心競爭力。目前,南方仕通已經與相關前沿技術機構上達成合作意向,以藍領招聘為切入點,開展研發、拓展“AI+人力資源”員工服務。

目前,涵蓋智能語音客服機器人、海量用戶行為分析、數據精準推薦等模塊的智能化藍領招聘,已經開始試點、研發,為南方仕通員工服生態服務體系搭建,打下了堅實基礎。

仕邦集團、南方仕通將以更便捷化、智能化、平臺化、生態化的科技型人力資源創新服務,為廣大大中客戶提供線上線下全方位、系統化支撐。


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